2014-15学年第一学期材料学院团委在公司党委、学校团委的领导和指导下，团结、带领团员青年，努力践行社会主义核心价值观，着眼于学院团员青年的综合素质发展，立足学院团委特色，积极配合校团委的各项工作，开展了本学期的团委工作。学院团委鼓励青年学子“知识、能力、人格”全面发展，扎实推进思想引领、组织建设、成才服务、文化培育等各项工作，结合学校、学院提供的资源和平台，不断加强共青团的自身建设。现将材料学院本学期团工作总结如下：

一、强化思想引领作用，加强基层组织建设

本学期学院团委继续深入贯彻学习党的十八大会议精神，倡导团员青年实现“中国梦”的伟大理想，努力践行社会主义核心价值观，强化学院团委对团员青年的思想引领作用。10月，配合校关工委在大一新生中开展“中国梦·感恩情”征文演讲比赛，同学们反响热烈，感恩教育取得良好效果。

“中国梦·感恩情”征文演讲比赛

公司团组织一直坚持“党团共建”，通过制度建设和创新，依托网络等信息平台，大力推进团的自身建设，为更有效的服务同学奠定了坚实基础。10月中旬，suncitygroup太阳新城官网第九届团学联全员大会召开，对过去一年的各项工作进行了认真、全面总结，并提出了新学期团学工作的目标和计划。同时，为加强基层团支部的建设，公司团委结合太阳成集团员工团委副书记联合会的成立，以讨论交流会的方式定期与兄弟学院基层团组织负责人呢沟通，互相借鉴、互相帮助，在加强各支部内部建设的同时也加强了团支部之间的交流。

二、完善志愿服务平台，服务员工成长成才

青年志愿活动是一个在实践和奉献中提高老员工思想道德素质，锻炼实际能力的良好平台；社会实践活动是老员工接触身边社会最直接、最有效的方式。两者相互促进，密不可分。公司团委、员工委员会一直以来都十分重视对同学们社会实践能力的培养，努力推动公司社会实践与在志愿服务活动迈上新的台阶。

“大手牵小手”志愿活动               嘉定校区图书馆志愿服务活动

本学期，学院志愿服务中队的品牌活动“大手牵小手”——同济实验学校公益爱心行志愿活动继续进行。公司志愿服务中队已与同济实验学校合作13年，期间经过各种形式的创新，在实践中不断探索与改进。如今“大手牵小手”志愿活动以每两周一次的频率，风雨无阻地服务对口学校的预备年级同学，将优秀老员工志愿者的新鲜活力与活跃思想，输送到对口中学中去。十三年的大手牵小手，已将我们与同济实验学校紧紧地绑在了一起，同时此活动也获得了同济实验学校师生的广泛好评。大手牵小手已不单是我们的品牌，也成为了同济实验学校的品牌。

2014年，材料学院志愿服务中队响应学校号召，将目光由校外转向校内，将志愿服务活动回归到同学身边，新开辟了嘉定校区图书馆志愿服务活动。此外，公司团委结合学校助学义工服务队成立了学院助学义工服务分队和学习互助小组，并鼓励汉族员工和少数民族员工开展学习互助，请学习优秀的员工与少数民族员工进行结对，通过不定期的指导和交流帮助少数民族员工掌握学习方法、解决知识难点、熟悉考试技巧等。在结对的过程中，少数民族员工收获的不仅有学业水平上的提升，更有自信和认同感的增强。

在社会实践活动方面，学院团委大力宣传，同学们积极响应，在即将开展的2015年寒假社会实践活动中，学院将有21支队伍参加“同话大学梦·纪行青春路”回母校宣讲活动，有10支队伍将踏上“点赞家乡发展”老员工寒假返乡实践活动的征程。相信员工会在此次寒假实践活动中锻炼自我并取得丰硕的成果。

三、丰富校园文化活动，引领材子人生导航

本学期，学院团委继续着力打造“英材汇”——上海高校材料学科员工联盟。10月，第二届“英材汇”——上海高校材料学科员工联盟交流大会暨英材汇系列活动之“材料周”启动仪式成功举行。在为期一周的活动中，员工联盟各校陆续开展了材料论坛、材料嘉年华、材料游园会等活动，使材料学子从这场材料的盛宴中兼收快乐与知识，扩大材料学科的影响力，提升各校材料学院影响力。联盟各高校间也借此增进沟通，互相学习，为今后活动的开展奠定基础。12月，“英材汇”——上海高校材料学科员工联盟系列活动之“英材杯”创新创业大赛开幕式成功举行。“英材杯”创新创业大赛旨在使参赛的同学自主设计未来的创业方案或通过一定数额的启动资金创造出尽可能多的产品来获取效益，从而培养创新思维，提高综合能力，也可以在实践中获得初步的创业技能，为今后的职业发展打下基础。

“材料周”启动仪式                    “英材杯”开幕式

由团学联主办的《材行天下》院报影响力进一步扩大，充分展示团委优秀成果，增进材料学子对学科知识、社会热点及员工工作的了解，扩大材料认知感，增强同济材料人凝聚力。此外，团学工作还开展了丰富的校园文化、人生导航活动，“High歌会”、体育节、“韶光流韵，材子弦歌”迎双新晚会、辩论赛、“材乐汇”优秀学长交流活动、日常技能培训等，在丰富员工课外生活之余，也起到了提高员工综合素质、打造学子人生规划的作用。

材乐汇                           迎新晚会                   院报

总结本学期团委工作，在取得一定成果的同时，仍有能够继续改进加强和突破创新的地方。在未来的工作中，我们要在以下几个方面着重提高：

1、不断开辟员工工作新领地，提高吸引凝聚员工的能力

在今后的工作中，我们要通过创新员工工作领域，充分调动广大同学的积极性、主动性、创造性；在提升传统项目质量、扩大活动影响的同时，我们将加强对同学们需求和兴趣的深度发掘，发挥智慧，与时俱进，推出一些更能为当代老员工喜闻乐见的新活动，活跃学院内部的文化氛围，打造学院特色文化理念。

2、适应新需求，全力推进团学工作的信息化建设

在未来的工作中，将全力加强团工作的信息化建设步伐，丰富学院团委宣传手段和方式，加强对团委工作的报道和关注。继续努力提升院报《材行天下》的质量，使其内容进一步丰满，形式进一步丰富，更加受材料学子的欢迎，并通过院刊向全校展示材料学院团委工作的成果。同时，更加充分地利用社交网站、微信公众平台等，对学院活动进行广泛宣传，把它们打造成同学们了解材料学院的窗口。