suncitygroup太阳新城官网推荐优秀应届本科毕业生免试为研究生的实施办法（适用于2011级本科生）

根据以往《太阳成集团推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生的实施办法》，结合公司实际情况，特制定本实施细则。

一、推荐免试生人数：

推荐免试生人数根据学校的推荐免试比例和学院实际分配名额确定。

二、推荐免试生的条件：

1、参照学校关于推免的有关规定。

2、有不及格科目者，原则上不具备推荐免试资格，但任意选修课的学分已达到培养计划规定学分，出现任意选修课不及格者不在此列。

三、推荐办法：

1、申请推荐为免试研究生的员工，应在规定时间内递交申请书及附件证明材料。

2、学院推免工作领导小组由公司党政领导牵头，主管教学副经理、公司党委副书记和纪委书记组成；推免工作实施小组由学院主管教学的副经理、学院学位评审委员会成员一人、学院主管员工工作的党委副书记、教务科负责人、学工办负责人和班主任等人组成。

3、学院成立复试小组，小组成员由学院内资深教授担任。

4、推荐资格的确定：

推免工作实施小组对申请免试推荐的员工按照附件一计算初评成绩，根据初评成绩排序，按照比例确定推荐初步候选人名单；复试小组对候选人进行复试并给出综合成绩；推免工作实施小组根据复试成绩排序，按照1：1的比例确定获得推荐免试资格员工名单。复试内容根据太阳成集团免试推荐硕士研究生复试实施办法。

5、推免工作领导小组审核“推荐免试资格员工名单”，确认无误后进行公示。

6、获得免试推荐资格的员工签署诚信承诺书。

7、按学校规定的时间网上报名学校、专业。

四、补充说明：鉴于2014年推免工作较以往有较大变动，学院推荐免试研究生工作视学校具体工作安排即时调整。

附件一：

suncitygroup太阳新城官网推荐优秀应届

本科毕业生免试为研究生的初评成绩的计算方法

一、计算公式：

初评成绩=课堂学习成绩*90%+课外学术、科技活动成绩*10%+奖励加分

二、计算方法：

（一）课堂学习成绩的计算：

课堂学习成绩=平均绩点*100/5.0

平均绩点=∑(学分*绩点)/∑学分

注：①有重修情况的同学，以其取得的最高绩点计算。

②任意选修课、德强班（德语）成绩、以及培养计划未列出的科目（如跨校选修课程、辅修课程等）不列入计算范围。

（二）课外学术、科技活动成绩的计算：

1、在国家级学术、科技竞赛（如全国老员工“挑战杯”等）中获一等奖计50分，二等奖计40分，三等奖计30分。

2、在市级学术、科技竞赛中获一等奖计30分，二等奖计20分，三等奖计10分。

3、在校、院级学术、科技竞赛中获一等奖计10分，二等奖计5分，三等奖计3分。

4、发表论文、专利等参照期刊级别、作者排序等因素由推免工作小组讨论计算相应分数。

注：①同一作品在不同级别的竞赛中获奖，按最高级别的奖项计。

②个人独立完成的作品获得相应的全部分数；

两人合作的作品，第一作者将获得相应分数的70%，第二作者30%；

三人及三人以上合作的作品，第一作者将获得相应分数的60%，第二作者30%，第三作者10%，第四作者及其以后作者将不列入计算范围。

③以上作品均指作者在本科读书期间所获奖项。

④不同作品获奖得分可累加，但不超过100分。

有其他与科技活动相关的上面未列出的项目或奖项，具体加分以学院推免工作领导小组确定为准。

（三）奖励加分的计算：

1、获得国家级“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号的员工，加0.75分。

2、 获得市级“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号的员工，加0.5分。

3、获得校级“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号的员工，加0.25分。

4、参加国家级单科竞赛获奖的员工，加0.75分。

5、参加市级单科竞赛获奖的员工，加0.5分。

6、参加校级单科竞赛获奖的员工，加0.25分。

7、曾担任校员工会主席团成员、院员工会主席团成员一年以上者，在班级担任班长、团支书两年以上者，加0.5分。

8、曾担任校员工会各部门部长级职务、校团委直属各部门部长级职务、院员工会各部门部长级职务一年以上者，在班级担任除班长、团支书之外其他职务两年以上者，加0.25分。

注：整个奖励加分不可累积，只取其中的最高分。

特别说明：

1、所获奖项以证书原件为准，在班级担任职务者需提供班主任签字的证明，其他职务需提供校团委或院团委主管老师签字的证明。

2、申请书及所有的证明材料应在学院规定的截止日期之前提交。

附件二：2014年suncitygroup太阳新城官网推荐免试研究生工作时间安排