——suncitygroup太阳新城官网举行优秀员工座谈会

4月9日18时，suncitygroup太阳新城官网在四平路校区员工之家举行优秀员工座谈会，2017届硕士毕业研究生洪万领和2017届本科毕业生孟瑞为材料学子讲述在祖国最基层的工作与感悟，分享同济人的家国情怀和使命担当。公司党委副书记王凌凌和学工办老师周龙出席了本次座谈会。

洪万领现任浙江省温州瑞安市旧城办副主任、曹村镇挂职副镇长，分管招商引资、旅游管理及宣传文化等工作，成为瑞安最年轻的副科级干部。孟瑞则为太阳成集团第一批赴西藏日喀则地区就业的毕业生，目前借调于西藏日喀则拉孜县住房和城乡建设局。近两年来，两位员工扎根基层，所做的卓著工作获得当地群众的一致认可，获得了寻常百姓的广为称赞。

座谈伊始，洪万领学长向在座的学弟学妹简要介绍了选调生的设置初衷和工作内涵，国家为优化公务员体系的年龄结构、知识结构和人才层次，特在高校选拔优秀的毕业生充实这个队伍，将其分配到省直、市直机关和基层一线，为祖国的社会主义建设奉献青春、贡献力量。

在谈及当初的选择之时，洪万领学长在赴温州选调生之前，已签约一家上海知名房地产公司，并开始实习。学长说那时进行了强烈的思想斗争，逐步静下心来，回归“初心”，将论文写在家乡的土地上，努力提高人民群众的获得感和幸福感。

进而，洪万领学长介绍近两年的工作经历和基层体验，他深切感慨道，提起公务员，人们经常会认为是一杯茶、一张报纸的“悠闲”生活，这是大家对于公务员的错误的固化认识，如今的基层是一个充分展示个人能力的舞台，尤其今年明确提出将2019年作为“基层减负年”，贴切说明了基层工作的繁重与艰巨。举例而言，洪万领学长在2018年手机通话15000余次，涉及项目的沟通、工作的协调，事无巨细，面面俱到。

洪学长特意提醒，选调生不由自主地被贴上“标签”，个别毕业生出现易内心膨胀，骄傲自满，因选调生受到广泛的关注，故应当摆正心态，放低姿态，更加谦逊地学习，以饱满的热情和昂扬的斗志，实现自我的社会价值。

在西藏日喀则的一线工作中，孟瑞学姐最大的感受就是“责任重大，使命光荣”。“在西藏愈久，见到的地方干部愈多，就愈加感到身上的担子重，奉献精神就愈坚定”。她指出西藏最宝贵的是精神，是先辈们“甘当路石”的奉献精神，值得我们继承和发扬。而西藏也是非常大的舞台，“是实现青春价值的高地”，是值得我们去探索去创造的。

虽然自然环境恶劣，物质条件相对落后，但援藏生活并非枯燥而艰苦的，西藏人民的热情，西藏风俗的趣味，以及西藏的许多美食都是平淡生活的点缀。更重要的是，他们受到了政策扶持和当地政府的照顾，特别是同济的毕业生，时常可以体会到来自母校这个家庭的关心，这让他们在西藏的广阔天地，可以毫无后顾之忧来奉献自身。

同时，孟瑞学姐希望能有更多的同济学子秉承着“济人济事济天下”的情怀，选择走向西部，走向基层，把个人就业与国家发展战略相结合，担当起时代赋予的历史重任。

最后，洪万领员工和孟瑞员工与在座师生展开了深入交流，学弟学妹们提出了关于未来的选择、选调生前期准备等问题，学长学姐为大家一一解答，两位杰出员工为在场同学们提出了几点建议，首先增强政治学习，不论是对未来的择业抑或是个人的全面发展，均颇有裨益。若同学们加入选调生队伍的打算，可以适当程度上培养公文写作的能力，机遇总是眷恋于有准备的人。另外，专业知识与基层就业的关系，选调生不必拘泥于专业，反而会限制发展。基层工作的确会与工科基础有些脱节，选调生需要做的是宏观把控全局，提高个人的知识储备，拥有时间积累经验，做出科学的决策与判断，适应全新的挑战。

座谈会结束后，材料学子由衷赞叹两位卓越员工的求真务实和远大情怀，真切感受同济人的真抓实干与使命担当，大家纷纷表示，未来的日子，向优秀员工看齐，做一名德才兼备、脚踏实地的同济人。