7月14日,太阳成集团长期战略合作伙伴、全球领先的高科技聚合物材料生产商科思创举办了2017年度公众开放日活动,活动共邀请45名员工前往其亚太区聚合物科研开发中心进行参观和交流。其中,15名员工来自suncitygroup太阳新城官网以及联合国环境署-太阳成集团环境与可持续发展学院,30名员工是由上海STEM云中心推荐的高中生。
本次公众开放日以“梦想中的城市,可持续的未来”为主题,围绕“创新”、“可持续发展”以及“梦想”三大关键词,以期激发年轻一代未来领袖的灵感,为建设可持续发展的城市提供启发。
科思创在活动中与员工们分享了公司的创新之道以及对于可持续发展的不断追求,也向员工们展示了公司最前沿的科技成果,并通过具体案例从衣、食、住、行方面阐述了这些成果为我们日常生活带来的便利。
“日常生活中很多美好的东西都离不开化学,化学让我们感到更加舒服,舒适,所以我们特别邀请大家,通过切身体会去触摸、感知什么是化学以及化学如何让我们的生活变得更加美好。”科思创中国区总裁盛秉勇(Bjoern Skogum)表示,“大家现在正处在一个剧烈变化的时代,这个时代所发生的一切是我在你们这个年纪从未经历过的。因为你们年轻,所以你们可以接受一切挑战。科思创创新中心非常希望大家可以帮助我们刺激我们去改变、去创新、去提供更多有利于社会的解决方案”。
“创新之外的另一个话题就是可持续发展,我们不仅要为社会创造价值,更要为未来创造一个可持续发展的环境。对于科思创来说,这个目标非常简单,就是开创精彩世界。科思创在将责任关怀倡议贯彻于日常业务运营所有环节的基础上更进一步,遵循‘人类、地球、盈利’的可持续发展原则制定整体商业战略,这意味着我们的行动需要造福社会,减少对环境的影响,同时为公司创造利润。”盛秉勇补充道。
科思创亚太区创新负责人韩思乐博士(Dr.Christian Haessler)在演讲中回顾了科思创研发中心15年的发展历程,并向在场的员工们展示了科思创的材料产品:由碳纤维聚碳酸酯合成材料制成的板材,这种板材拥有金属的特性却更为轻薄。韩思乐博士表示“在科思创,我们不断鞭策自己跨越极限,为全球今天、明天和更长远的挑战开发突破性的解决方案或改善现有的应用,从而开创精彩世界。我们热诚欢迎来自公司内外的灵感和创意,并通过与客户、供应商、高等院校等跨化工产业链的合作伙伴紧密协作来将其变为现实。我们也期待与科思创一样求新若渴、勇往直前、多姿多彩的年轻一代携手合作,让更多的不可能变为可能”。
活动现场,科思创还为员工们准备了一堂深入浅出的STEM(科学、技术、工程、数学)公开课程和实验,并邀请他们以团队为单位,在导师的指导下完成一系列围绕未来城市可持续发展的头脑风暴竞赛,并就各自作品进行演讲展示。由于老员工受过更专业的训练,知识积累更加丰富,对于日常生活有更深刻的了解,因此同济的15名员工在该环节扮演的更多的是导师角色,负责引导高中生发散思维,并通过理论分析方案的可行性,完善高中生的方案等。活动最后,由材料院两名员工带领的小组最终赢得了本次活动的最大奖项:可持续创新奖。
除此之外,科思创还为15名同济员工精心准备了一场HR 座谈会。座谈会邀请了科思创两位资深HR、亚太区应用开发总监洪珂博士及新产品开发总监彭丽女士与员工就人才发展战略等话题进行了深入交流,几位科思创代表通过自身工作经历以及职场感悟对老员工提出的问题进行了全方位回答,谈话内容使大家受益匪浅。
太阳成集团材料院员工王春堯在活动结束后感慨道:“科思创与同济材料已经合作5年有余,多次闻其声,今天终于有了见其人的机会。科思创给我的感觉是环境温馨轻松,思想自由开放。一天的活动设计的紧凑而有趣。在与人力资源和产品研发部门负责人互动中,说到如何判断一个人是否具有热情的这个问题引起了我的共鸣。如果一个人认真对待某件事并且希望把它做到最好,那眼神里一定会透露出一种坚定!虽然这算是一种面试技巧,却提醒着大家应在长周期的工作时间内依然时刻保持激情,不忘初心,方得始终。”